Valentina YamanLeadership CoachingAgenda una llamada

Diagnóstico gratuito · 5 minutos

¿Qué tan fuerte es tu base como líder?

Este test no mide qué tan buen jefe eres. Mide cuánto te dominas, y por ende cuánto puedes liderar a otros. Lee cada afirmación y marca qué tan cierta es para ti hoy, no cómo te gustaría que fuera.

1 = nunca2 = pocas veces3 = a veces4 = casi siempre5 = siempre
I

Dominio de la atención

01Decido yo a qué le doy mi atención; no lo deciden el teléfono ni la urgencia de otros.
02Puedo sostener una tarea importante durante una hora sin interrumpirme.
03Cuando descanso, mi mente también descansa.
04Sé decir en una frase cuál es mi prioridad de esta semana.
II

Dominio del impulso

05Entre lo que siento y lo que hago hay una pausa que yo elijo.
06Puedo recibir una mala noticia sin descargarla sobre alguien.
07Duermo, como y me muevo igual en semanas tranquilas que en semanas de crisis.
08Puedo estar incómodo sin buscar de inmediato algo que me calme: café, pantalla, una copa, una compra.
III

Dominio de la palabra

Obedecerse a uno mismo.

09Cumplo lo que me prometo, aunque nadie lo vea.
10Cuando digo que algo está terminado, lo está.
11Mi agenda refleja lo que digo que es importante.
12Digo que no a lo que no me corresponde, aunque decepcione a alguien.
IV

Dominio de la obediencia

Someterse a algo mayor que uno.

13Cumplo las reglas que yo mismo puse en mi empresa.
14Puedo recibir una corrección sin defenderme ni justificarme.
15Hay alguien ante quien rindo cuentas de verdad.
16Sé a qué propósito sirvo, más allá de mi propio éxito.
V

Dominio del ejemplo

El liderazgo hacia otros.

17A mi equipo le pido solo lo que yo ya hago.
18Mi equipo sabe qué esperar de mí, incluso en mis malos días.
19Doy feedback directo, sin herir y sin evitarlo.
20Las cosas avanzan cuando no estoy, porque formé a otros y no porque los controlo.

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